Empresas

Resiliência é a competência, ou capacidade, emocional de superar crises, sendo ao mesmo tempo forte para enfrenta-las e flexível para se adaptar as novas situações impostas pela adversidade.

No mundo atual, o estresse e o burnout vem sendo as principais causas de afastamento no mercado de trabalho. Desenvolver resiliência nas equipes é torna-las fortes diante da adversidade.

Empresas que visam melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e agir de forma preventiva favorecem o desenvolvimento de Resiliência em seus funcionários.

Nossa palestra “Resiliência empresarial” tem o objetivo pontuar as habilidades necessária para desenvolver resiliência.

 

Empresas Resiliêntes têm funcinários resiliêntes.

 

Priscila Tenenbaum, palestrando sobre Resiliência Empresarial no GNCE 2014

Priscila Tenenbaum, palestrando sobre Resiliência Empresarial no GNCE 2014

 

 

Nossas experiências

 

 

 

 

 

 

CONHECENDO “Resiliência para vida: desenvolvendo saúde emocional” – com duração de 1:30 e mais 30min para perguntas e discussões – modelo próprio para SIPAT.

Nesta palestra o tema Resiliência será apresentado, assim como as habilidades necessárias para desenvolver esta competência, tais como:

– Qualidade de vida;
– Pensamentos-Sentimentos-Comportamento;
– Reconhecimento e autocontrole das emoções;
– Resolução de conflitos e assertividade

EXPERIMENTANDO –Workshop com duração de 4 horas.

VIVÊNCIANDO Programa de 12 Horas “Forte, não Rígido!®”